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Você sabe a diferença entre estágio e trainee?
O estágio é destinado a universitários que ainda não têm experiência no mercado de trabalho e desejam aprender na prática sobre sua futura profissão. Ele pode ser obrigatório, quando faz parte da grade curricular e precisa ser cumprido para a conclusão do curso, ou voluntário, quando o aluno se candidata por interesse próprio para adquirir mais conhecimento. A remuneração não é obrigatória e, quando existe, pode não ser alta, mas o aprendizado adquirido é fundamental para o desenvolvimento profissional.
Já o trainee é um programa voltado para recém-formados, especialmente aqueles que concluíram a graduação há menos de três anos. O objetivo é prepará-los para cargos de liderança dentro da empresa, proporcionando treinamentos, capacitações e experiências práticas em diversas áreas. Diferente do estágio, o trainee tem vínculo empregatício, sendo obrigatoriamente remunerado e recebendo todos os benefícios da CLT. A duração do programa varia de 6 meses a 3 anos, e o participante tem mais autonomia para tomar decisões e propor estratégias.
Ambas as opções são valiosas para o crescimento profissional, e a escolha entre estágio e trainee depende do momento da carreira e dos objetivos do candidato.
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